Във всяко общество, в процеса на своята дейност (производство на материални блага, оказване на услуги и др.), хората и техните колективи встъпват в определени взаимоотношения помежду си.

Фирмената култура – това е понятие, което обяснява по какъв начин се случват нещата в една фирма или организация и как си взаимодействат нейните членове.

Финансовото отчитане е спецефична дейност, която има за цел да анализира и представи актуална информация за имущественото и финансовото състояние на дадена организация и за начина, по който тази организация генерира финансови средства, както и промените,

Човешкият фактор е най-важния елемент в една организация, защото от неговата дейност, творчество, мислене и талант зависи успеха и престижа на тази организация.

В тази организация действа добре организиран Отдел „Човешки ресурси“, който играе основна роля в процеса по изработване на стратегията на банката и има водещо място при взимането на решенията относно развитието на човешките ресурси там.

Новата услуга, която ще въвеждаме, е за българския банков пазар и в частност за определена група клиенти на този пазар.

За да изгради добър имидж, да създаде контакти с клиенти и контрагенти, както и да се създадат стройна организацията и проектиране на производствения процес ключова роля имат мениджърите на фирмата.

Застрахователният пазар е мястото, на което се срещат застрахователите и презастрахователите или техните посредници с кандидатите за застраховане или презастраховане.

Ценовата система на пазарната икономика е доказано най-добрата форма на стопанска организация.

Технология и организация на туристическата дейност