Казусът цели да разгледа промените, стратегиите и подходите за тяхното управление в сферата на корпоративния живот на дадената организация. Организационната промяна е свързана с прехода от настоящо състояние към визията, или желаното бъдеще...

Фирмата, която избрахме за обект на нашия анализ е Сънфудс България ЕООД (Sunfoods Bulgaria). Фирмата работи в областта на хранителната промишленост, като е специализирана в производството на хамбургери и сандвичи...

Фирма за производство и търговия на едро и дребно с калцинирана сода, содови продукти, минерални соди и други химически продукти...

Основните проблеми, които отчете ръководения от мен екип, при проведения анализ относно ефективността на управление на човешките ресурси и като цяло на степента на удовлетвореност от организацията на работа в ръководената от Вас фирма "Х&quot

Стачката беше социална драма, където се сблъскаха различни сили и интереси. Тя започна с гняв и патос и завърши със срам, гняв и униние. Учителите говореха за настоящето си мизерно положение, правителството говореше за бъдещото им благоденствие...

Еволюцията в развитието на човечеството води до постепенно развитие на обществено- икономическите отношения. Настъпват необратими процеси, които са резултат от естествената нужда на обществото да открива нови светове и да излезе от границите на национално

Достигането до значимо обществено развитие е свързано с икономически растеж, повишаване на заетостта и развитие на човешките ресурси, осигуряване на прозрачно управление и намаляване на корупционните практики, създаване на по-конкурентна бизнес-среда и по

По своята същност кооперацията е доброволно сдружение на най-малко седем дееспособни физически лица, които чрез взаимопомощ и сътрудничество извършват стопанска и друга дейност за задоволяване на интересите си. Кооперацията е юридическо лице със свой Уста

В настоящия казус ще разгледаме управлението на качеството в предприятие "MM International" ООД. Това предприятие произвежда стоки за енергийната промишленост и работи на трисменен режим. То е сертифицирано по ISO 9001:2008...

Анализът на заинтересованите страни има за цел да определи ключовите заинтересовани страни и какви са конктретните им интереси. Анализът на заинтересованите страни е ключов момент при стратегическо управление, планиране и управление на риска...