Управлението на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели....

Оценката за ефективността от свършена работа е процес, който датира от далечни времена и е процес, който е много необходим в съвременната дейност на всяка една фирма или организация...

Управлението и ръководенето на проекти стои в основата на всеки съвременен бизнес. Тези дейности са една отговорност, посредством която дадената организация постига своите мисия и цели и се развива....

В настоящия казус ще разгледаме производствената система на една компания, която въпреки голямата и стремглаво нарастваща конкуренция, все още поддържа фирмата на добро ниво, развива технологиите си...

Вие сте поканен(а) като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...

В предстоящия казус ще стане дума за дейността и развитието на магазин "Звездна визия". Той е разположен в столичния квартал Иван Вазов и макар малките си размери предоставя на своите клиенти сравнително богат асортимент от дрехи...

В настоящия казус ще се обърне специално внимание на магазин "Звездна визия". Той се намира в кв. Иван Вазов в София и предлага на своите потребители богат асортимент от дрехи, които са на изгодна цена и с добро качество...

Според естеството на композицията търговската марка на Innocent е комбинирана – тя съдържа словесни и графични елементи, което улеснява потребителите при идентифициране на продуктите на фирмата в търговските обекти...

Иновациите и въвеждането на нови продукти са неизменна част от дейността на една компания в стремежа ѝ да привлече нови потенциални клиенти...

Обектът, чиято дейност ще бъде разгледана и използвана за изпълняване на изискванията на поставения казус по стратегически мениджмънт ще бъде "Рубелла Бюти" АД...