Икономическата организация е единство от различни роли, дейности и йерархични зависимости. За да постигне ефективно целта си, тя създава правила, стандарти и образци на поведение. Те в своята съвкупност представляват формалната структура на организацията.

В наши дни всеки икономист е важно да е запознат с управленските процеси, как на практика една организация функционира и кои са признаците, че са необходими спешни промени.

Всяка една фирма е различна от останалите организации. И причината за това не е само различния предмет на дейност, който тя извършва. Причината е много по-дълбока – всяка организация се характеризира със своя идентичност, определена като нейна вътрешнофир

Културата като понятие и практика е известна още от дълбока древност, но чак през последните години става актуален въпрос, на който се обръща много сериозно внимание във всяка уважаваща себе си фирма или организация.

Анализирането същността, функциите и спецификата на фирмената култура представлява ценен принос към разбирането на различните видове фирмена организация.

Кризите са най-тежкото изпитание за всяка организация. Нещастията, скандалите, непредвидените екстремални обстоятелства винаги са топ-новини за медиите – но кризисните ПР съвсем не се свеждат само до взаимоотношенията с медиите.

Нагласите се отнасят до трайна организация от процеси на мотивация, емоции, възприятия и познания относно различни аспекти на обкръжаващата среда.

“Проект Консулт” е проектантска организация в град София. Първоначално от 2000-та година работи в “Проектантско и графично оформление” АД, като всеки един от настоящите й съдружници там, работи на самостоятелни начала, без да е в зависимост от другите.

Критичния проблем е липсата на организация по работата на проекта и вземане на правилни инвестиционни и организаторски решения. Проблемът в случая си има своята обоснованост, решение, причини, симптоми и реалните проблеми.

Проблемът за централизацията и децентрализацията на държавната власт е свързан преди всичко с природата на държавата като териториална организация.