Основна за неговата теория е идеята за социалната връзка частна собственост – лична зависмост.

Независимо от това, че социалните отношения имат характеристиките на система, тези отношения съдържат огромно количество конфликти. Социалната система системно произвежда конфликти...

С напредването на интеграционните процеси, глобализацията на международния икономически и политически живот се утвърждава и една противоположна тенденция, която се изразява във факта...

Конфликтът е ситуация на антагонистични (противоположни) отношения между хората, които възникват и се развиват вследствие на непримирими техни позиции.

Конфликтът е ситуация на антагонистични (противоположни) отношения между хората, които възникват и се развиват вследствие на непримирими техни позиции.

Конфликт – това са различни видове действия, противопоставяния и несъвместимост между личности, групи и организации вследствие различие в съществено значими за тях цели, интереси, ценности, емоции, поведение и осъзнаване на начина на преодоляване на...

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.

Умения за решаване на конфликти - Подход Печеля – Печелиш, Креативна реакция, емпатия и т.н.

Умения за решаване на конфликти - Подход Печеля – Печелиш, Креативна реакция, емпатия и т.н.

Конфликтът възниква на основата на противоположните мисли и подбуди на хора и техните групи и се явява противоборство, а субектите на социалното взаимодействие, което се характеризира с нанасянето на взаимни вреди.