Кои са най-големите пречки за решаването на конфликти в нашата страна като имаме предвид новите идеи за мирното решаване на конфликти
6 стр.

Кои са най-големите пречки за решаването на конфликти в нашата страна като имаме предвид новите идеи за мирното решаване на конфликти?

Разглеждайки въпроса, свързан с конфликтите в нашата страна и тяхното решение, придържайки се към основните идеи за мирно решаване, на първо място трябва да се определи значението на понятието конфликт...
messi
18 1
Социални конфликти в икономиката
6 стр.

Социални конфликти в икономиката

Социологическата същност на конфликта в икономиката се състои в разкриването и разглеждането му като социален процес, като специфично поведение на икономическите субекти, което се определя от обективни и субективни обстоятелства.
bugsbunny1108
42 4
Управление на разрешаването на конфликти
6 стр.

Управление на разрешаването на конфликти

1. Същност на понятието управление на конфликти 2. Същност на понятието управление на разрешаването на конфликти 3. Основни методи за разрешаване на конфликти 4. Преговорите – универсален метод за разрешаване на конфликти...
admin
7 3
Конфликти в образованието
6 стр.

Конфликти в образованието

Описание на ситуацията: Катя Христова е ученичка от 9-ти клас в "Професионална Гимназия по текстил и моден дизаин" в гр. Варна. Катя е умна, възпитана и е една от отличничките в класа. В последните две седмици Катя се държи странно...
legolas
8 1
Конфликти разрешаване на конфликти и преговаряне
6 стр.

Конфликти, разрешаване на конфликти и преговаряне

Конфликтите са неизбежна част от живота с другите. Те могат да бъдат свързани с различията в разбиране на правата, задълженията, отговорностите, обещанията, вземането на решения, целите, които всеки си поставя...
ndoe
40 5
Стратегии и стил за справяне с конфликти
5 стр. очаква одобрение

Стратегии и стил за справяне с конфликти

Конфликтите са органична част от живота на хората. Те са организационно ежедневие. Изследванията показват, че около и повече от една пета от работното време в една организация преминава в разрешаване на различни по форма и степен конфликти.
messi
0 0
Ефективно управление на конфликти в мениджмънта
5 стр. очаква одобрение

Ефективно управление на конфликти в мениджмънта

С цел конфликтът да бъде решен своевременно и се избягнат дисфункционалните последствия е необходимо да се използва съответната методика в зависимост от причините за конфликта Съществуват структурни и междуличностни методи за управление на конфликтната
messi
0 0
ВЪПРОСНИК ЗА СТИЛОВЕ ЗА РАЗРЕШАВАНЕ НА КОНФЛИКТИ
5 стр. очаква одобрение

ВЪПРОСНИК ЗА СТИЛОВЕ ЗА РАЗРЕШАВАНЕ НА КОНФЛИКТИ

По-долу са дадени твърдения, групирани по двойки, които описват възможни форми на поведение. Моля да оградите с кръгче онова твърдение (А или Б) от всяка двойка, което в по-голяма степен съответства на Вашето поведение в дадената ситуация.
messi
0 1