Възрастови особености в развитието на художествено- изобразителната дейност
15 стр.

Възрастови особености в развитието на художествено- изобразителната дейност

Един от въпросите, който отдавна привлича вниманието на много изследователи на изобразителната дейност, е въпросът за периодизацията и възрастовата й характеристика. До голяма степен той определя методическите насоки за успешното решаване на проблемите...
gecata_maina
9 0
Управление на човешки ресурси във Въоръжените сили
11 стр.

Управление на човешки ресурси във Въоръжените сили

За успешно решаване на задачите и постигане на целите заложени в концепцията(доктрината) на въоръжените сили от решаващо значение е правилното управление на личния състав или т.н. човешки ресурси. В този смисъл управлението на човешките ресурси...
ivan40
4 0
моделиране на решения и анализи
9 стр.

моделиране на решения и анализи

Що е модел и неговото моделиране? Използване на модели при решаване на управленски решения. Същност на линейните оптимизационни модели и инстументариум за решаването им (Графичен метод, Симплекс метод и софтуерни продукти)....
mOn
12 0
Основни елементи на управление на човешките ресурси
11 стр.

Основни елементи на управление на човешките ресурси

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията.
mOn
1 0
Проектна организация и управление
10 стр.

Проектна организация и управление

Проектът е кодекс от знания за управление на поставена задача с определени изходни данни и изисквани, очаквани резултати. Тези резултати определят, обуславят начините, които ще се използват за решаване на поставената задача...
loli
2 0
Държавна власт и държавна администрация
8 стр.

Държавна власт и държавна администрация

Основните бариери пред "иновирането" на държавата са: 1.Несъответсвието между глобалния мащаб на институционалните проблеми и ограничените методи и средства за тяхното решаване. 2.Фундаментални различия в равнището на соц-икономическото...
dannyboy
3 0
Система за управление на човешките ресурси
13 стр.

Система за управление на човешките ресурси

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението на човешките ресурси, може ла доведе до илюзорното впечатление, че та е механичен сбор от самостоятелни техники и решаване на проблемите, свързани с хората в организацията...
nezabravima
1 0
Фирмени стратегии-видове и избор на алтернативни стратегии
3 стр.

Фирмени стратегии-видове и избор на алтернативни стратегии

Стратегиите са средства, действия за решаване на проблемите за постигане на целите. Определянето им обхваща разработването на алтернативни стратегии, оценка и избор на стратегии.
lubega
16 0