Мотивацията за труд от управленска гледна точка може да се определи като процес на взимане на доброволни решения от работниците и служителите за целенасочени трудови действия....

Мотивацията на човешките ресурси е тясно обвързана със запазването на организационната култура и ценности, които са ръководни за постигането на високо качество на труд.

С ръста на стоковото производство и обръщение, нараства и ролята и обемът на международната търговия. Увеличава се капацитетът на основните стокови пазари, като резултат от задълбочаването на процесите на разделение на обществения труд

Върху здравето на работещите работата сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. В дългосрочен план, когато е свързана с нездравословни условия на труд, тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние...

Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план.

Основна цел на икономическите субекти, функциониращи при пазарни условия, е постигането на максимална печалба в дългосрочен план...

Върху здравето на работещите работата, сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. Тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние и безопасността на изпълняващите я...

Целта на социалната политика и политиката за заетост на ЕС е насърчаване на заетостта, по-добър живот и условия на труд, адекватно равнище на социална защита, социален диалог, развитие на човешките ресурси с цел осигуряване на постоянно високо ниво на зае

В учебника са разгледани предимно изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Изискванията по електробезопасност са разгледани за напреженията до 1000 V ...

Трудът е основна дейност на човека, насочена към създаване на социално значими материални и духовни ценности. Анализът на трудовата дейност през различните етапи от възрастовото развитие на...