Мотивацията за труд от управленска гледна точка може да се определи като процес на взимане на доброволни решения от работниците и служителите за целенасочени трудови действия....
Мотивацията на човешките ресурси е тясно обвързана със запазването на организационната култура и ценности, които са ръководни за постигането на високо качество на труд.
Разбирането на човешкото поведение на работното място има дълга история. Човекът и неговият труд присъстват като обект за изследване във всички управленски теории, но се третират по различен начин и от различни гледни точки. Общото е, че всички теории се
В учебника са разгледани предимно изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. Изискванията по електробезопасност са разгледани за напреженията до 1000 V ...
Осигуряването и поддържането на безопасни и здравословни условия на труд
са важна област от управлението на всяка дейност и на заетите в нея
човешки ресурси. Основната цел на тези дейности е да се съхрани здравето
и трудоспособността на заетитe...
Безработицата е икономически и социален феномен, типичен за пазарната икономика на развитите страни, изразяващ несъответствия в търсенето и предлагането на труд на пазара на труда...
Безработицата е икономически и социален феномен, типичен за
пазарната икономика на развитите страни, изразяващ несъответствия в търсенето и предлагането на труд на пазара на труда...