Вътрешният одит може да се дефинира като независима и обективна дейност за предоставяне на увереност и консултации, която е предназначена да допринася за добавянето на стойност и подобряване на дейността на организацията...

Одитът е систематичен процес при който компетентен и независим експерт събира и оценява информация, подаваща се на количествена оценка и се отнася към съответна система...

Одитът на човешките ресурси е нов методологически подход в обществените науки и социалната практика на световното пазарно стопанство. Практическото му значение се състои в това, че той може да служи като инструмент за контрол....

За да се говори за персонал, трябва да се говори и за неговото управление. Управлението на човешките ресурси е понятие, което е добило популярност най-напред в САЩ.

1.Структура на човешките ресурси на фирма "Планекс"ООД

В настоящото изложение обект на одитиране ще бъдат финансовите отчети на едно предприятие. Най-общо казано целта е да се направи анализ на признаването, измерването...

1.Структура на човешките ресурси на фирма "Планекс"ООД

Общинска собственост. Публична и частна собственост. Управление на общинската собственост. Информационна осигуряване управлението на общиснката собственост. Управление на собствеността. Одит на управлението на общинска собственост...

Съдържа разработените въпроси от конспекта по одит и одиторска практика, оформени като пищови....

Как се оформя документ за вътрешен одит и какво трябва да съдържа...