Конфликтът е процес, при който една личност (А) препятства усилията на В чрез форма на блокиране, чрез която В се фрустрира при постигане на интересите.

Яcнo е, че в БТ нacтъпвaт рaдикaлни прoмени cлед привaтизaциятa нa кoмпaниятa. Тези прoмени oкaзвaт знaчителнo влияние върху утвърденaтa, приетa и дейcтвaщa oргaнизaциoннa културa...