Курсова работа Дисциплина: Организационно поведение

Конфликтът е процес, при който една личност (А) препятства усилията на В чрез форма на блокиране, чрез която В се фрустрира при постигане на интересите.

Целта на настоящата курсова работа е да изследва основните принципи на организационното консултиране. Организациите се нуждаят както от психологическо консултиране, така и от организационно, за да могат да намалят тревожността на работното място...

Представяне на организацията. Фирма "Италия-77" ООД е една от първите фирми в страната, занимаваща се с транспортна дейност още от създаването си през 1991 година...

План за провеждане на тиймбилдинг за дадена организация или фирма...

Яcнo е, че в БТ нacтъпвaт рaдикaлни прoмени cлед привaтизaциятa нa кoмпaниятa. Тези прoмени oкaзвaт знaчителнo влияние върху утвърденaтa, приетa и дейcтвaщa oргaнизaциoннa културa...

Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление...

Повечето изследователи свеждат организационната култура до значението на социално-психологически климат, нормите, ценностите и нагласите, възприети и споделяни от членовете на организацията като синонимни понятия за рганизационен характер и климат...

Курсова работа за организационната система в дадена фирма...

В съвременните условия едва ли има уважаван ръководител, който да се отнася с пренебрежение или даже с недостатъчно внимание към управлението на дейността на своята организация....