Правителствата на индустриално развитите държави ежегодно изземват под формата на данъци от фирмите и домакинствата почти половината от БВП на съответната страна, като същевременно разходват доста по-големи суми за изпълнение на своите функции...

Класификацията на школите в научния мениджмънт е един от най сложните въпроси в теорията на мениджмънта...

Професионалният подбор произхожда главно от необходимостта за подходящи кадри в професии, които поставят по–високи изисквания относно физическите и интелектуалните качества, психическо натоварване и здравословно състояние...

Анализ и проектиране дейността на фирма "МАРС-98" АД.

Управлението на човешките ресурси е основна функция на управлението. В най-общата му интерпретация то се свежда до управление на хората в трудовия процес, за да се постигнат целите, които поставя организацията ...

Курсовата работа има за цел представяне на стратегия за навлизане на чужд пазар на компаниите "Проктър и Гембъл" и "Джонсън и Джонсън"...

Как да анализираме и подобрим управлението на човешките ресурси. Методи за оценка. Мотивация и методи за мотивация....

Управление на риска, бизнес план с графики, нетнанастояща стойност, вътрешнанорма на възвръщаемост...

Големият, сложен и вълнуващ проблем за мотивацията намира малко по-конкретно изражение в сферата на управлението. Това е така, защото в тази сфера се интересуваме от организационното битие на човека, от измерението му на трудещ се и следователно от...

Анализ на финансовия мениджмънт на ЗХБ-Фарина АД,приходи ,разходи и финансов резултат....