Материали 211-220 от 10

Връзки и взаимодействие между два от елементите на управление на човешките ресурси 1 Подбор на персонал 2 Обучение и развитие на персонала 49 стр.

Връзки и взаимодействие между два от елементите на управление на човешките ресурси: 1. Подбор на персонал 2. Обучение и развитие на персонала

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели...
lubega
2 0 0
Описание на бизнеса и общо фирмено управление 15 стр.

Описание на бизнеса и общо фирмено управление

С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е: Увод Описание на бизнеса и общо фирмено управление Предмет на дейност Мисия и цели Стратегии Стил на ръководство Организационна структура на управление Фирмена култура Фирмена среда...
ndoe
8 0 0
Същност и равнища на фирмената култура 11 стр.

Същност и равнища на фирмената култура

Фирмената култура представлява съвкупността от ценности, норми, модели на субординация, комуникация и професионално поведение, които са в състояние да осигурят приемственост в развитието на организационната структура...
ndoe
1 0 0
Мотивационни модели 13 стр.

Мотивационни модели

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Затова ръководителят на организацията трябва добре да мотивира членовете на организацията.
ndoe
0 0 0
Създаване на ефективно работещи екипи във фирмата 11 стр.

Създаване на ефективно работещи екипи във фирмата

Основна структурна единица на организациите на бъдещето са екипите и това определя необходимостта от развитието на концептуално нови управленски подходи за проектиране на ефективно човешко взаимодействие.
nezabravima
2 0 0