В процеса на изпълнението на целите, задачите и функциите на организациите възникват проблеми от най-различно естество, по които управлението и неговите членове трябва да вземат решение. ...

Динамиката на съвременното информационно общество прави управлението на дейностите в корпоративните субекти по-комплексно и отговорно. Отговорността се състои в това, че бързите темпове, с които следва да се произвеждат продукти и услуги...

В представената тема са опсани: същостта на конфликта, положителни страни на конфликта, ситуациите, които водят до кофликти, начините за решаване на конфликти и др....

В представената тема са опсани: същостта на конфликта, положителни страни на конфликта, ситуациите, които водят до кофликти, начините за решаване на конфликти и др....

Делегиране на правомощията - основни аспекти и концепции,принципи и етапи на делегирането, делегиране на пълномощия на екип...

Стратегически анализ на Фирма „PRAFF Manufacturing”...

Всички организации се нуждаят от управление (мениджмънт). Това произтича от същността им на динамични отворени системи, намиращи се под непрекъснато въздействие на променящата се обкръжаваща среда, стремящи....

Същността на работата и на нейната организация е интересувала ръководители, икономисти и социални изследователи...

Основна част от управлението във всяка организация е координирането на нейните дейности и насочването на усилията на членовете към постигане на целите й. Затова ръководителят на организацията трябва добре да мотивира членовете на организацията.

Отговорността за обслужването всекидневно на хиляди хора налага качеството като най-важната цел в Макдоналдс. Цялостният процес на контрол осигурява високо качество на всички продукти на Макдоналдс...