Взимането на решение е един от основните елементи на управленския процес във всяка една организация. По принцип се приема, че той е в правомощията на лидерите...

Лидерство е способността на даден човек да оказва влияние, да мотивира и по този начин служители на компанията да са ефективни и допринасят за нейния успех...

За мен акто лидер на екипа е важно както работата да бъде свършена отговорно, прецизна и ачествено в нужните ни сроково, но така също и да не се натоварва емоционално екипа, тоест и личната удовлетвореност и мотивираност...

Обект на настоящата разработка ще бъде анализирането на подбора на експерт, който да заеме позицията на Директор „Връзки с обществеността” в произволна компания Х.

Независимо от това дали е била обособена или не, публичната администрация е присъствала в живота на хората под една или друга форма още от създаването на родовообщинния строй.

Фирма “ШОКОЛИНА ООД ” започва да развива своята търговска дейност през 1990 год. Започва с производство на хлебни изделия и след това се пренасочва към производство на сладкарски изделия.