Данните, които се получват от преброяването, дават възможност да се оцени състоянието на населението, равнището на жилищните му условия и земеделските стопанства в началото на новия ХХІ век... ...

Професионалното ориентиране, има за основна цел да подпомогне ефективно хората при техния професионален избор и свързаното с него професионално обучение. То има голямо значение за формирането на положително личностно отношение към труда...

Една от основните дейности на управление на човешките ресурси във всяка съвременна фирма е преценяването на човешките ресурси. Преценяването има важна роля за ефективното управление на фирмата, тъй като оценките дават нужната информация на ръководството..

Основната използвана литература е на Спасов, К., Професиология – наука и практика за професията и квалификацията, С., 2004г.

Курсова работа за професионалното развитие, разработвана във ФНПП.

Назначаването на нов служител е процес, който изисква внимателно планиране и усилията на цял екип. Подборът на точните хора за точните места не е лесна задача...

Обезщетенията при безработица- отпускане, плащане,срок за изплащане, прекратяване на плащанията.

Изпит по Управление на човешките ресурси (отговори на 20 въпроса по конспект).

Курсовата работа включва - Цена на работната сила. МРЗ. Определяне на заплатите.

Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.