Състоянието на трудовия пазар в България непосредствено преди и след приемането на Бългория в Европейския съюз.

Състав и структура на персонала на туристическо предприятие. Теоретична и практическа част.

Курсова работа за професионалното развитие, разработвана във ФНПП.

Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

Изпит по Управление на човешките ресурси (отговори на 20 въпроса по конспект).

Работната заплата в строителството в условията на пазарна икономика. Анализ на състоянието на заплащане на труда в "Билдпрогрес"ООД.Предимства, възможности, препоръки, насоки за развитие.

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...

1. Управление на човешките ресурси е /представлява/: Съвременното управление на човешките ресурси на фирмата може да се характерезира с направляване на поведението на хората в труда...

Работната заплата е една от противоречивите икономически категории. В нея се срещат преките икономически интереси и очаквания на работниците и служителите, на работодателите и държавните институции.