Холдинг БЕЛЛА България е най-бързо развиващата се българска компания в хранителния сектор в страната . В момента служителите на компанията наброяват над 2000 души.

След 1.1.2007 г. с прилагането на Общата търговска политика на ЕС и възприемането на Общата митническа тарифа на Общността настъпи промяна на условията на достъп до пазара, в сравнение с достъпа, ползван от икономическите оператори в България през изминал

Нагласите се отнасят до трайна организация от процеси на мотивация, емоции, възприятия и познания относно различни аспекти на обкръжаващата среда.

Бизнес-планирането характеризира жизнеността на бъдещата или съществуващата компания, нейните производствени и финансови елементи, маркетингови възможности и стратегии, мениджърски умения и знания.

За да функционира застрахователния пазар е необходимо застрахователната дейност да се осъществява от съответни финансови институции – застрахователни дружества, които да предлагат своите продукти и да сключват съответните застраховки.

Динамиката на съвремието налага на всяка фирма, която произвежда и изнася продукти на пазара, да направи оценка на собствените обекти на интелектуална собственост, на портфейла, който притежава, като не го разглежда тесногръдо - дали има регистрирани пате

Брутния външен дълг (БВД) се формира от текущите безусловни задължения, пораждащи плащания по главница и/или лихви от кредитополучателя (дебитора) в даден бъдещ момент и които се дължат на нерезиденти от резиденти на дадена икономика.

В реалната икономика разполагаемият доход, респ. потребителското платежоспособно търсене, зависят от измененията в две променливи: БВП и данъчната ставка. Те могат да се изменят еднопосочно или разнопосочно, с еднаква или различна динамика.

На 16.05.2003 г. е подписан договор за сътрудничество и съвместна работа между CBA Commercial Ltd. и “ЦБА България” АД, вследствие на което и сдружение на търговци в България става част от мултинационалната компания.

Достигането до значимо обществено развитие е свързано с икономически растеж, повишаване на заетостта и развитие на човешките ресурси, осигуряване на прозрачно управление и намаляване на корупционните практики, създаване на по-конкурентна бизнес-среда и по