Материали 141-150 от 10

Посрещане на гости и посетители в организацията 14 стр.

Посрещане на гости и посетители в организацията

При среща с делови партньор мъж правилата на добрия тон изискват жената първа да подава пъка. Ако влезете в кабинета, където са се събрали много хора, можете да се ограничите с общ поздрав: усмивка и кимване.
loli
4 0 0
Франчайзинг в Туризма 14 стр.

Франчайзинг в Туризма

В силно развиващата се в днешно време икономика, все повече си проправя път една специфична форма на търговско сътрудничество , наричано франчайзинг. За сравнително краткото си съществуване, франчайзингът, придобива изключителна популярност в света...
silviQ
6 0 0
Управление на човешките ресурси в хотелски комплекс СОЛ Несебър Ризорт 13 стр.

Управление на човешките ресурси в хотелски комплекс ”СОЛ Несебър Ризорт”

Планиране на персонал - определя потребностите от персонал и формулира действията за тяхното удовлетворяване. В този смисъл това е елемент, имащ определящо значение за съдържанието на всички останали дейности...
admin
25 4 0
Мотивация Мотивационен профил на персонала в организацията 13 стр.

Мотивация. Мотивационен профил на персонала в организацията

Мотивацията е съвкупност от сили, които подтикват хората да се държат по определен начин. Някои служители в организацията работят с най- голямо усърдие, други полагат точно толкова усилия, колкото да не правят лошо впечатление на околните...
admin
28 2 0
Проучване на видовете фирмена култура в българските фирми - състояние и проблеми 13 стр.

Проучване на видовете фирмена култура в българските фирми - състояние и проблеми

Фирмената култура представлява съвкупността от всички ценности, кото се споделят от сътрудниците в дадена организация. Тези ценности се развиват в процеса на функциониране на фирмата при справянето с външни и вътрешни ситуации....
silviQ
26 3 0