Материали 181-190 от 10

Методически план на урок по български език за V клас 15 стр.

Методически план на урок по български език за V клас

Да се поправи непревилната представа, че българското писмо е чисто фонетично, която е причина за допускане на множество правописни и фонетични грешки и затруднява усвояването на писмената практика на чужди езици...
Luni4ka
66 7 0
Миграция в България 16 стр.

Миграция в България

Миграцията е процес, съпътстващ непрекъснато развитието на човечеството. Този процес във времето и пространството се проявява с различен интензитет, обхват и под различни форми. Миграциите имат икономически и демографски характер...
dannyboy
0 1 0
Московска фондова борса и облигации 38 стр.

Московска фондова борса и облигации

В зависимост от предмета на дейността им борсите се делят на стокови и фондови борси. И двата вида борси са продукт от развитието на стоково–паричните отношения, на пазара; те са важен негов елемент и съвременна негова структура...
gecata_maina
15 0 0
Мотивационен профил на персонала 8 стр.

Мотивационен профил на персонала

Представеният материал разглежда изготвянето на мотивационен профил на част от персонала на ЕООД "MООП" Методика. Методиката за разработване на мотивационен профил на персонала на фирмата в български условия е подробно описана от Йосиф Илиев...
nezabravima
21 8 0
Мотивационен профил на персонала 15 стр.

Мотивационен профил на персонала

Дълги години в управленската наука за човешкия фактор в организацията господстваше схващането, че хората са просто придатък към машината и като такъв в него не си струва да бъдат инвестирани ценни средства и време...
silviQ
1 2 0
Мотивация в управлението 3 стр.

Мотивация в управлението

Най-важната задача на лидерите е да постигат резултати.За тази цел те се нуждаят от други хора, които да им помагат.А най-добрият начин хората да постигат резултати е не чрез заповеди, а чрез мотивиране...
emoto_92
0 0 0
Мотивация за труд 14 стр.

Мотивация за труд

Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.
messi
0 0 0