Материали 611-620 от 10

Банкова система 3 стр.

Банкова система

Банки, банкова система и банкова операции. Централна банка(ЦБ) функции и роля. Монополна политика и нейните инструменти, задължителни резерви, операции на закрития пазар, дисконтен процент. Рекстриктивна, експанзионистична, монетарна политика.
loli
3 0 0
Бизнесидея за фризьорски салон 21 стр.

Бизнесидея за фризьорски салон

Фирма "*Стил" е новосъздадена фирма, която планира да развива стопанска дейност в областта на фризьорските услуги и стилистиката. Местоположението на бизнеса е избрано посредством предварително проучване на фризьорските потребности на хората в к
nerven
0 0 0
Създаване на фризьорски салон 9 стр.

Създаване на фризьорски салон

Продуктът е създаването и успешното функциониране на нов тип фризьорски салон. Тук трябва да отбележим , че става дума не само за намиране и усвояване на даден терен /помещение/, а и за подбор на персонал, цялостна рекламна стратегия, намиране...
cblock
2 0 0
Мотивацията в управлението 6 стр.

Мотивацията в управлението

Всеки ден в своето ежедневие хората имат мотивация, стимул за извършването на някаква дейност. Всяка личност работи, за да удовлетвори своите потребности, за да постигне определена цел, за да промени своя статус.
dannyboy
1 0 0
Анализ и оценка на управление на туризма в европейските микро-държави Андора Лихтенщайн Монако Сан Марино 18 стр.

Анализ и оценка на управление на туризма в европейските микро-държави: Андора, Лихтенщайн, Монако, Сан Марино

От гледна точка на развитието на туризма миниатюрните европейски страни: Андора, Монако, Лихтенщайн и Сан Марино, са едновременно облагодетелствани и ощетени. Малкият брой на тези микро-държави ги прави силно атрактивни за туристите:
dannyboy
2 0 0
Основни елементи на управление на човешките ресурси 11 стр.

Основни елементи на управление на човешките ресурси

Голямото разнообразие от дейности, които се включват в управлението човешките ресурси, може да доведе до илюзорното впечатление, че то е механичен сбор от самостоятелни техники за решаване на проблемите, свързани с хората в организацията.
mOn
1 0 0