Проблемите, които съществуват относно интересите и поведението на личността и групата са с много аспекти. Поведението на отделна личност и новите идеи, които си поставя служат за оценяване на личността и групата....

Понятието фирмена култура е нов феномен от 80-те години в развитите индустриални страни и се разглежда като основна предпоставка...

Съвременото управление на здравните ресурси включва в себеси две основни направления - социално-икономическа структура за удовлетворение на здравните потребности на населението и съдържанието и формата на обслужване в здравия сектор...

Малките и средни предприятия (мсп) функционират предимно на национално ниво, тъй като относително малко на брой малки и средни предприятия извършват трансграничен бизнес в рамките на ЕС. Въпреки това, независимо от техния обхват на дейност...

Съвременното управление отделя голямо внимание на лидерството в стопанската организация. Понятието лидерство произлиза от английското lead, което значи водя....

За да се реализира устойчив управленски процес са необходими редица изисквания, свързани с правомощията, които дават институциите и начина, по който те се използват от субекта на управление....

Изпълнението на функциите и задачите на управлението на дадена фирма от управляващата система в нея представлява процесът на управление. По своята същност той е привеждане в действие на системата за управление, т.е. хората, чиято роля е да управляват...

Решенията в организацията се взимат както от отделните мениджъри, така и от определени групи – съвети, комитети, екипи, целеви и други групи. В този смисъл могат да се разграничат два основни подхода при вземането на решения: индивидуален и групов...

Среда на организацията - вътрешни и външни фактори влияещи върху организацията....

Реферат, описващ професията на мениджъра, неговите отговорности и дали това е професия или нещо повече...