Увод; същност на конфликта; причини за конфликта; фази в развитието на конфликта; превенция на конфликтите; предпазване от конфликт при формиране на и в работната група.

Бедствиятаосновни мерки могат да се приложат за да се избегнат по-голяма част се случват и ще продължат да се случват. Определени от съответните щети. Основни мерки, като контрол на достъпа...

Развитието и усъвършенстването на банковото дело предизвиква съществени количествени и качествени изменения и на банковия мениджмънт.

В началото на 90- те години, в епохата на младия бизнес, ръководителите казваха следното: "Няма незаменими хора. Ако не им харесва да работят при мен - нека напускат, ще наема нови работници"...

Хората често пъти си задават въпроси като: Защо някои успяват повече от други? Как става така, че успехът съпътства дейността на определени организации, а на други не?...

Фирма "Светлина" е основана през 1997 г. като Дружество с ограничена отговорност и седалище в гр. София. Дружеството се създава за неопределен срок и се ръководи заедно и поотделно от тримата собственици в качеството им на управители на дружеств

Изградете система за стимулиране в организацията като ползвате понятийния апарат за мотивацията и развитието на основните идеи с принос в организационното поведение...

Дейността на мениджъра винаги протича в група /екип, колектив/. От уменията му да разбира, регулира и насочва взаимоотношенията и дейността в групата в решаваща степен зависи успеха на работата - неговата лична и на ръководения от него екип.

В съвраменните организации ефективното общуване е условие за добра екипна работа, защото когато някой общува, той споделя чувства и идеи. Това е важно за отделните хора в организацията, за да...

Същност и приложна сфера.Субекти и функции.Финансова схема в бизнеса.