Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението. Става дума за интердисциплинарна област...

Управлението на качеството следва да се разглежда като подсистема на стратегическия мениджмънт на индустриалното предприятие...

Институционална рама за управление на териториалното развитие и структурата на регионалната икономика Реализацията на РИП, регионалните планове и програми изисква създаването на институционални звена по проблемите на регионалното развитие на...

В резултат на промените в политическата, икономическата и социалната сфера съществено се изменя ценностната система на личността и на екипите в различните институции...

Това управленско съвършенство се базира отчасти на инструменти и методи за подобряване на качеството, прочули се чрез Toyota в целия производствен свят, като "точно навреме" ("just in time").....

Изграждане на ефективен екип; структура и подбор на персонала; използване на брейнсторминг.

Мениджърът в съвременната организация притежава богат набор от функции, които съвсем не се заключват само до контролирането или ръководенето на процеса на производство на стоки или услуги. Напротив, неговите функции, роля, място и значение се определят...

Мотивирането на хората е сложна дейност с много творчески елементи.Всеки индивид е с уникална комбинация от генетичен потенциал,личностни и социални качества,ценонности,потребности и мотиви...

Подходът към организациите като системи изисква познаване на тази тяхна характеристика, която осигурява устойчивостта и целостта им.

Що е лидерство Типове лидери Лидерски качества Мениджър и лидер Лидерството като стил на ръководство ...