Мониторингът на публични политики и програми може да се определи като процес на системно и непрекъснато събиране и анализ на информация за хода на реализацията на политиката/ програмата и постигането на поставените цели/резултати

БЮДЖЕТИРАНЕ НА РАЗХОДИТЕ ЗА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ

Исторически и философски аспекти на проекта. Схващанията за проектирането като продукт на човешкото познание срещаме във философски произведения от първата половина на XX век, които се основават на идеите на автори, работили през XIX век.

Информиране на персонала. Преодоляване на съпротивата.Причини, поради които хората се противопоставят на промяната

Оценката е сравняване с цели, крайни резултати или последствия от определено действие

Проблемът е състояние на индивида, комуто нещо не достига, липсва или е в излишък.

“Единственото нещо, което дава конкурентноспособност на организацията и единственото нещо, което е устойчиво

Европейската стреатегия за заетост е приета през 1997г., включваща първите насоки по заетостта, представени от 19 точки...

Базови, гранични и емпирични модели на човешките ресурси...

Подходи, модели, стратегическа ориентация в управлението на ЧР...