Анализ ролята на професионалното образование в европейските и национални политики за растеж и заетост и в частност за България и българското професионално образование в контекста на учене през целия живот в стратегията от Лисабон 2009 година...

Мотивацията за труд от управленска гледна точка може да се определи като процес на взимане на доброволни решения от работниците и служителите за целенасочени трудови действия....

Ползата за стратегическите съюзи не се измерва само в снижението на логистичните разходи, разходите по финансовите операции и ефектите на мащаба. Наблюденията показват, че при движението си ТНК се влияят (по степен на важност) от достъпа до нови пазари...

Мотивацията на човешките ресурси е тясно обвързана със запазването на организационната култура и ценности, които са ръководни за постигането на високо качество на труд.

Анализ и роля на фискалните плащания на домакинствата под формата на местни данъци и такси в общинския бюджет...

Целта на дипломната работа е да определи по какъв начин може да се изгради ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на възнагражденията...

От дълго време в макроикономическата теория се разглежда въпроса за брутния вътрешен продукт и темповете на неговото нарастване.

Интегрирането на България към глобалния капиталов пазар поставя нови изисквания към мениджмънта на компаниите, произтичащи от практически неограничените възможности за движение на капиталите в зависимост от представата на инвеститорите за очакваната доход

Предмет на настоящото изследване на Лондонската, Ню Йоркската и българската фондови борси фондов пазар, както и на азиатските (Япония и Китай) фондови борси и пазари в период на глобална икономическа криза от 2008г....

Целта на настоящата дипломна работа е да представи принципите на функциониране на капиталовите пазари, подходите за формиране на оптимален инвестиционен портфейл и финансовата интеграция на капиталовите пазари...