Материали 11-14 от 4

Модел за изследване на организационната култура на Хофстеде 7 стр.

Модел за изследване на организационната култура на Хофстеде

Хофстеде разработва модел, в който са представени 4 основни фактора: властническа дистанция, избягване на неопределеността, индивидуализъм/колективизъм и мъжественост/женственост...
nerven
97 5 0
Миграция 6 стр.

Миграция

Миграцията е основен фактор за развитието на човешката цивилизация. Миграционните потоци създали се през десетилетията са оформили днешният облик на човешките раси и националности. Преселванията на хората са оказали голямо влияние върху техният бит...
mOn
5 0 0
Човешки ресурси 5 стр.

Човешки ресурси

Огромните водещи международни фирми отдавна имат задгранични операции. Глобалните промени и бързото развитие на търсене по света означава, че бизнес успеха зависи от способността на пазара и управлението в чужбина...
messi
1 0 0
Длъжностна характеристика на длъжността социален работник 3 стр.

Длъжностна характеристика на длъжността "социален работник"

Длъжностна характеристика на длъжността "Социален работник". Социалният работник е в отдел "Социални дейности", пряко подчинен на координатора на екип....
mOn
105 2 0