Материали 11-20 от 10

Основни правила за мотивиране на персонала 4 стр.

Основни правила за мотивиране на персонала

Мотивацията е основният механизъм за ефективното използване на човешките ресурси. Терминът мотивиране произхожда от гръцки език и означава раздвижване, раздвижване на човешките ресурси за постигане на по-добър резултат.
ndoe
2 1 0
Отчет за задължителна учебна практика 5 стр.

Отчет за задължителна учебна практика

Извършени дейности Учебната практика проведох във фирма, която има три магазина за хранителни стоки. Мениджърската дейност на фирмата се осъществява от един мениджър и трима управители на обекти - по един за всеки от трите магазина....
mOn
33 6 0
Практически семинар по управление на персонала 8 стр.

Практически семинар по управление на персонала

Проблемът за Управление на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години. Преходът на организациите от затворени системи от социалистически тип, в отворени социални системи, се оказа едно от основните предизвикателства пред мениджърите.
emoto_92
0 0 0
Разработване на бизнес план за семеен хотел 23 стр.

Разработване на бизнес план за семеен хотел

Целта на курсовата работа е изграждане на база за предлагане на алтернативен туристически продукт в района на град ивайловград, област хасково. идеята е да се инвестира в нова сграда, принадлежаща на търговско дружество, която сама по себе си...
loli
18 3 0
Роля на търговията в съвременното общество 6 стр.

Роля на търговията в съвременното общество

В доклада се изяснява ролята на търговията в съвременното общество като цяло, с нейното икономическо и социално въздействие, последствията от това и тенденциите за развитие към 2011 година....
dannyboy
83 1 0
Системен подход в управлението 9 стр.

Системен подход в управлението

Една от концепциите дала най-голямо отражение върху управленската теория и практика е така нареченият системен подход. Това направление е известно още с наименованията: системно движение, системни изследвания, системен анализ, обща теория на системите...
cblock
2 1 0
Ситуационен подход 2 стр.

Ситуационен подход

Ситуационния подход възниква от реалния опит на мениджърите – изследователи и консултанти. Те постепенно достигат до заключението, че не съществува един единствен най-добър начин за управление и организиране....
gecata_maina
8 0 0