Материали 71-80 от 10

Съвременен профил на мениджъра по управление на човешките ресурси 1 стр.

Съвременен профил на мениджъра по управление на човешките ресурси

Управляващия ЧР е основната управляваща фигура във фирмата, която чрез широк набор от функции се ангажира да променя конкурентноспособността на бизнесорган.За целта той трябва да е в състояние да изпълнява следните функции както и да комуникира с...
messi
2 0 0
Същност и значение на стратегическото управление 9 стр.

Същност и значение на стратегическото управление

Същност и значение на стратегическото управление. Според Игор Ансофф : Стратегическото управление е наука и изкуство да се намери бъдещото място на организацията в заобикалящата я среда, което ще осигури непрекъснат успех и ще я предпази от изненади...
messi
2 1 0
Същност на мотивацията Мотивационни теории и модели 19 стр.

Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане нацеленасочени действия за тяхната мотивация.
admin
36 1 0
Същност на набирането на човешки ресурси 4 стр.

Същност на набирането на човешки ресурси

Въвеждаща лекция за изясняване на предмета, необходимостта и целите на набирането на човешки ресурси в една организация, като съдържа описание на самият процес, преминавайки през стъпките на набиране на човешки ресурси....
mOn
18 1 0
Същност на процеса контролиране 2 стр.

Същност на процеса контролиране

Контролирането е управленска функция, чрез която мениджърът определя степента на съответствие между текущото и желаното, залегнало в плана състояние във всеки момент и предприема корекции в работата, когато се установяват недопустими...
dannyboy
0 0 0