Население – основни понятия и характеристики; Човешки ресурси. Заетост и безработица; пазар на труда; трудово възнаграждение...

Взаимовръзка между мотивация, организационна култура и комуникационен климат...

Инициативността на хора от фирмата е възнаградена чрез универсалния мотиватор – парите. Персоналът, сътрудниците, работниците и ръководителите във фирмата са хора и те имат своите потребности. За да могат мениджърите да използват възможно...

Системите за заплащане на труда представляват съвкупност от принципи, правила, критерии, показатели, нормативи за оценка на резултатите от труда и определяне на съответстващата им заплата...

Същност и особености на населението и трудовите ресурси. Трудовите ресурси са тясно свързани с населението и най-вече с неговите възпроизводствени тенденции...

За студенти от УНСС, от учебника на Шопов, при доц. Близнаков...

•Потенциалните трудови ресурси на дадена страна зависят от броя и структурата на населението в трудова възраст •От тази величина се приспада размерът на икономически неактивното население •След направените корекции се достига до текущото икономическо.

Оценката на работното място (длъжността) е специфична административно - управленска дейност.

Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.