Проблематика на Организационно поведение. Дефиниране на областта и някои основни понятия. Дисциплина “Организационно поведение” се формира въз основа на развитието на множество относително самостоятелни научни направления, тематични кръгове, проблемн

Обект на дисциплината човешки ресурси Широкия обхват на бизнес-организациите (фирмите),характера и съдържанието са такива , че основните постановки са валидни не само и единствено за фирмите...

Всички лекции по икономика ...

Лекции по предпиемачество във въд на пищови...

Теми по теория на парите и кредита.

Най старата форма на олигопола е дуопола. В него присъстват 2 фирми или 2ма конкуренти.Това е най-старата форма на олигопола.Обикновено в дуопола участниците се обединяват и договарят за по ефективно функциониране, производство, стремеж към ефективност...

От проблемите на макроикономическото познание могат да се обособят две основни групи. Първата от които разглежда макроикономическото равновесие, а втората икономическият растеж.

Права на акционеритеПрава на акционерите на Мостстрой АД съгласно действащата нормативно уредба и устава на дружеството.

Еластичност спрямо цената и еластичност спрямо дохода.

Обществена наука която изучава как обществото използва ограничените ресурси за производство на стоки и услуги с цел задоволяване на неограничените човешки потребности. Икон. теория се утвърждава през 17 – 18 век, когато основна форма на организация на общ