Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация. Понятията "мотив" и "мотивация"...

Обект на изследване: Румяна В. Ангелова – лицето е от женски пол на възраст 40 години.

Има ли разлика в способността за разпределение и прехвърляне на внимание в началото и в края на деня, при хора, които не извършват тежък физически или психически труд.

Шмишек въпросник /Schmiescheck Fragebogen / - личностен въпросник за диагностика на типа акцентуации на личността, реализация на типологичния подход при нейното изучаване /основа – теорията на К.Леонхард за акцентуира – ните личности/...

Общуване и социалнокултурен контекст. Комуникативна страна на общуването. Интерактивна страна на общуването. Перцептивна страна на общуването. Формално и неформално общуване. Динамика на общуването в процеса на всекидневието.

Инстинктните теории разглеждат човека като агресивен по природа. Те приемат, че съществува вроден биологичен механизъм пораждащ агресивното поведение. - Биологичният подход на Z. Freud -Етологичният подход на К. Lorenz -три вида агресивност -т.н

Анорексията и булимията се интерпретират предимно като "странични ефекти" на обществото на преуспяващите, което налага непосилни критерии на засегнатите, по правило млади жени...

Разтройствата на развитието биват генерализирани разтройства на развитието и негенерализирани (специфични) разтройства. Общото и за двете групи е: началото им в ранна детска възраст...

МЕЖДУЛИЧНОСТНИ ОТНОШЕНИЯ Съдържание 1. Същност на междуличностните отношения 2. Специфика и основни механизми на междуличностните отношения в социалната организация 3. Междуличностни отношения и общуване 1. Същност на междуличностните отношения По сво...

Психическото измерване е измерване външната изява на психическите процеси и явления.....