Дефиниране на проблем. Обосновка на проблема. Определяне на алтернативи. Оценка на алтернативите...

Намирането на конкурентно предимство има фундаментално значение за съдържанието и дейностите на стратегическото управление....

Обект, предмет и същност на организационното поведение. Обект на ОП – най-важният ресурс на организацията – хората. Човешки, материални и финансови ресурси...

Организационното развитие възниква като направление след Втората Световна война....

Първото схващане е за общността като исторически фактор на социалност. Това схващане придобива известност и се смята за класическо...

Дефиниция за организационна политика, фактори и форми на организационната политика....

Усилията на изследователите и консултантите са ориентирани към това да „подредят" организациите и да ги сведат до няколко основни типа култура....

Лекции, организационна психология, организационната психология като научна област и академична дисциплина изучава...

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят ефективни. Това практически не е възможно без да се приложат целенасочени действия за тяхното мотивиране...

Организация – това е особен организъм, като основа на неговия жизнен потенциал се явява организационна култура: това за което хората са станали членове на тази организация; начина по който се формират отношения между тях...