В условията на развиваща се пазарна икономика у нас все по-голямо значение придобиват проблемите, свързани с оцеляването и просперитета на търговската фирма. От тази гледна точка всяка търговска фирма трябва да държи сметка за своята ефективност и ...

Държавните органи и институции осъществяват определени функции и задачи непрекъснато

Подбора и управлението на персонала е важна част от функционирането на всяко предприятие. То представлява по-особен проблем, тъй като негов обект са съвкупността от индивиди, които произвеждат обществени блага...

Професионалният подбор произхожда главно от необходимостта за подходящи кадри в професии, които поставят по–високи изисквания относно физическите и интелектуалните качества, психическо натоварване и здравословно състояние...

През 21 век качественото набиране и подбор на персонала е първата крачка към успешното развитие на една фирма. Това означава търсене и намиране на такъв брой квалифицирани кандидати за дадено работно място...

Дърво на проблемите, дърво на целите, логическа матрица на проекта, нализ на изпълнимостта на проекта, планиране на проекта,дърво на задачите, планиране на ресурсите и разработване на бюджет на проекта...

Понятието мениджър често сред хората носи аналогията "човек, който взема решение". Вземането на решение можем да определим като процес, включващ информиране, избор между възможни варианти...

Разглеждайки даденият ни пример, стигаме до извода, че компания която е лидер в сферата на модата ( "Levi Strauss" ) се сблъсква с редица проблеми и нужда от взимането на изключително важни решения, които да гарантират успешното ...

Проблемът за Управление на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години. Преходът на организациите от затворени системи от социалистически тип, в отворени социални системи, се оказа едно от основните предизвикателства пред мениджърите.

Кратка история на възникване на публичния мениджмънт. За човешката история последните 20-години са най-важни. Това е период на глобализация, който има много значения, но най-важното е, че...