Техниките, които се използват за оценяване на персонала и са много и разнообразни. Често те са обект на фирмена тайна, особено когато са ефективни.

Управлението на персонала е съставна част на общото управление на органи-зацията. В литературата то се дефинира по различен начин.

1. ФИНАНСИ И ФИНАНСОВ МЕНИДЖМЪНТ. Финансите на фирмата са част от публичните финанси на страната и те трябва да бъдат подходящо управлявани. Отговорността за управлението на фирмените финанси е на финансовия мениджър...

Големите радикални промени в световното развитие се обуславят най-напред от нови технически открития и новите производствени технологии, които обуславят фундаменталните промени в начина на производство...

Структурата на фирмата маже да се разглежда от различни гледни точки в зависимост от целите на изследването-правен,организационен,управленски,производствен и др.От функционална гледна точка организацията е инструмент за постигане на поставените цели...

Същност и предмет на финансовия мениджмънт като теоретична дисциплина и практика. Същност: Ф.М. подпомага глобалния фирмен мениджмънт и най-общо може да се определи като управление на и чрез финансите на фирмата. Обект на Ф.М. са входящите и изходящи п...

Авторите на съвременната литература по проблемите на ръководството понякога определят до осем стила на ръководство. За нашите цели, ще разгледаме четирите най-ясно различими стила.........

Основни различия между американската и японската система на управление по отношение на стратегията...

ВЪВЕДЕНИЕ - качеството в съвременни условия. Качеството като фактор за успех (качество и конкурентноспособност). Качеството като начин на живот...

Проблемите, свързани с управленското решение заемат централно място в теорията и практиката на управлението. Целите и замисълът на управленското решение във висока степен определят смисъла и съдържанието на управлението...