Дейността на мениджъра винаги протича в група /екип, колектив/. От уменията му да разбира, регулира и насочва взаимоотношенията и дейността в групата в решаваща степен зависи успеха на работата - неговата лична и на ръководения от него екип.

ИТ компания, занимаваща се с мобилни мрежи и технологии е изправена пред сериозен проблем. Състои от 90 човека като преобладаващи са инженерите – системни администратори, програмисти, математици.

Във всяко предприятие трябва да се прилага такава политика на възнаграждение и такива мотивационни практики че да се подпомага постигането на неговите цели...

Разработени въпроси по учебника "Обща теория на управлението".

Проектът е кодекс от знания за управление на поставена задача с определени изходни данни и изисквани, очаквани резултати. Тези резултати определят, обуславят начините, които ще се използват за решаване на поставената задача...

Реферат по "Иновационен мениджмънт", за спец. "Индустриален мениджмънт".

Управленските решения са многобройни и разнообразни. Възможни са много признаци, по които те могат да бъдат класифицирани. Тези класификации са ни необходими не само за теоретично изучаване природата на управленските решения...

Малкият и среден бизнес играе важна роля в страните с висок предприемачески потенциал. Този сектор е основна среда на предприемачеството и основен източник на предприемачески кадри.

Животът на човека е низ от грижи и потребности от задачи и проблеми от непрекъсната борба за себеопознаване и усъвършенстване. В тези си действия индивида се води от определен мотив. Мотивът е това, което кара човек да направи нещо, за да повиши...

От многобройните схващания за същността на лидерството ще се представят едни от най-популярните в областта на бизнеспсихологията: теорията за вродените качества на личността; ситуативната теория за лидерство...