Фирмена култура и нейната структура. Концептуални модели на управление и културните различия.

Фирмената култура е широкообхватно понятие, което включва както етикецията в трудовите взаимоотношения, начина на обличане и други, така и отношенията вътре в самия колектив или организация и извън нея- отношенията с клиентите.

Мениджмънт, видове проекти, цел, принципи, подходи, равнище и инструменти на проектиране на бизнеса.

В курсовата се включва: Общи сведения за стопанска организация, описание на услугите, предимствата на организацията пред останалите, Вътрешната среда на стопанската организация, Структората на фирмата.

Увеличилият се интерес към организационната култура е свързан с увеличилата се конкурентност и нестабилност на средата, в която съществуват и се развиват фирмите...

Концепцията за жизнения цикъл се използва в управлението на продуктовите и технологичните иновации. Според концепцията на жизнения цикъл продуктите, технологиите, търсенето, фирмите и отраслите преминават през определени последователни фази.

курсова работа на тема"Методи за отричане на различното поведение"...

Планиране на кампании по Връзки с обществеността в специфични и специални ситуации...

Днес, когато в нашия обществен и икономически живот се извършват гигантски промени, проблемите на управлението на организацията, особено стопанската, се превръщат в ключови фактори за успеха или провала на реформите...

Тема VII. Същност и обхват на управлението на риска Проектите са свързани с риск от различен характер. В някои случаи той е свързан само с възможни загуби, а в други – с вероятността от загуба или печалба...