Това са пищови по Корпоративно управление, изучавани в магистърската степен по Бизнес администрация в УНСС....

Структура на организацията – логически връзки между управленските нива и функционалните области, построени в такава форма, която позволява най-ефективно постигане целите на организацията..

Видове контролни карти по количествен признак. Използват се когато контролните параметри са измерили величини с нормално разпределение и технологическите процеси са стабилни....

Пищови на 7, 8 и 9 тема по Бизнес планиране и прогнозиране...

Принципи на математическото моделиране и оптимизация. Еднофакторен дисперсионен анализ. Корелационен анализ. Регресионен анализ...

Управление на качеството – система от дейности на всички подразделения на фирмата, свързани с формирането на качеството на продукцията, с неговото поддържане и повишаване. Цели на управлението на качеството...

Човешки ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация...

При проучването на макросредата могат да бъдат обособени няколко основни групи фактори: икономически, политически, технологични, демографски, културни, природни...

Теорията на Маслоу за "йерархията на потребностите" е класическа теория в областта на мотивацията. За първи път е публикувана през1943г. Основната и теза е изведена в названието-потребностите на човека изграждат йерархия...

Курсова работа по дисциплината Управление на човешките ресурси при проф. д-р ик. н. Йосиф Илиев.