Добрата комуникация предполага свободно изразяване и изслушване на мненията и е в основата на разпространяването на корпоративната визия, култура и ценности. За да могат служителите да се почувстват като част от нещо голямо и да придобият...

Казус по управление на промените и фирмена култура...

Възможностите и способностите на едно лице в организацията да влияе върху друго му дават власт. Това е едно много широко определение, но е вярно. В условията на организацията властта само отчасти се определя от йерархията на делегираните пълномощия...

Съдържа бизнес профил на фирмата, PЕST и SWAT анализ...

Изградете система за стимулиране в организацията като ползвате понятийния апарат за мотивацията и развитието на основните идеи с принос в организационното поведение...

Голяма част от хората биха задали въпроса, дали наистина е необходимо да се отделя толкова голямо внимание на проблема за мотивация за труд, при положение, че не са решени много други фундаментални въпроси и, че икономиката на страната е в голямо ...

Разгледани са основните причинители на конфликти в една организация и начините за справяне с тях. Материалът е подходящ за всеки, който проявява интерес към тази материя или изучава мениджмънт....

Музейната деиност има първостепенна роля в развитието на националната ни култура. Тя е неделима част от социокултурната система на обществото и е главно условие за неговото развитие...

Разработени пищови за държавен изпит по теми. Структурно управление на бизнес разходите на фирмата. Предприемачество и рискови капитали...

Всяка една организация се явява на даден търговски хоризонт, водена от амбиция за просперитет, заемане на добър пазарен дял и с основна мотивация за регистриране на печалба.това може да бъде реализирано само...