Постигането на най-важните стратегически цели на предприятието изисква мобилизиране усилията на целия персонал на основата на общи ценности и норми. От където и следва, че в осовата на фирмата стои фирмената й култура, чиито принципи съответстват на....

SWOT анализ на Коста кафе, силми, слаби страни, възможности и заплахи.....

Управление и контрол на риска. Средства за изравняване на риска....

Материал по основи на управлението....

Основно място в управлението на организациите заема влиянието на външните фактори, което е обусловено от външната среда за даден отрасъл. Различните отрасли, към които принадлежат и отделните организации, са специфични външни среди за тях....

Разработени теми по дисциплината "Диагностика и организационно развитие"....

Чрез делегирането на пълномощия и задачи се балансира зависимостта между централизацията и децентрализацията на властта, а оттам и в управлението. Пълномощията се делегират на длъжността, а не на конкретната личност, която я заема...

Обща характеристика на фирмения мениджмънт, особености...

Фокусирането върху лидера подчертава качествата на личността и това как той или тя ръководи и увлича другите. Лидерския фокус работи върху знанията, уменията и ценностите, които показва той, а също помага на личностите да станат по-вещи в...

Същност на организационната култура. Теоретични постановки и анализ на културата в определена българкса организация....