Управлението на персонала е сложен процес, който се обуславя от обхвата на съвкупните вътрешни и външни фактори, имащи основно значение за дадения отрасъл или предприятие.

Управлението е вътрешният атрибут на всяко явление, на всеки процес. От тук стопанското управление трябва да се възприема като процес на въздействие върху трудовите колективи...

При съвременните икономически условия основната органзационно-производствена структура, в която се осъществяват различни производствени процеси е предприятието...

Всеки ден в своето ежедневие хората имат мотивация, стимул за извършването на някаква дейност. Всяка личност работи, за да удовлетвори своите потребности, за да постигне определена цел, за да промени своя статус.

Реферат по "Иновационен мениджмънт", за спец. "Индустриален мениджмънт".

За развитието, успеха и просперитета на една фирма най-важно е нейното управление, управление базирано на ефективно разработена стратегия и виждане, включващи анализиране на ресурсите и възможностите...

Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...

Фирмена култура и нейната структура. Концептуални модели на управление и културните различия.

Ейбрахам Маслоу е роден през 1908 г. в Ню Йорк в семейството на руски евреи. Родителите му са неграмотни, но го заставят от най-ранна възраст да получи отлично образование. Поради това детството му е нещастно и самотно, той често се уединява с книгите и..

Разработен е инвестиционен проект за изграждане на предприятие за производство на единичен продукт. Инвеститорът се е спрял на два варианта за изпълнение на проекта, които се различават по избрания основен технологичен процес.