Освен вътрешни причини за изучаване на поведението в съвременната организация има и външни –натискат за извършване на икономическите проблеми поради международната конкуренция и въздействието на международния пазар.

Проблемът за Управление на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години. Преходът на организациите от затворени системи от социалистически тип, в отворени социални системи, се оказа едно от основните предизвикателства пред мениджърите.

В нашето дружество се провеждат периодично редица мероприятия за безопасни и здравословни условия на труд. Всеки ден се предлагат по 0,65 лева на административния персонал...

Анализ на прилагани мотивационни модели в примерна фирма.

Процецуални теория за мотивация – теория на очакването, на справедливостта, на усилването, мотивация чрез цели.

Никой не учи мениджъра на това, как да се справя с хората. Успява да развива дейността на фирмите си на база личните си предприемаческите си качества, но колкото повече успява, толкова повече започва да се нуждаем от хора, на които да прехвърлим...

Обикновено мениджъра е човек отговорен за даден проект или екип от хора и като такъв е от особено значение са способностите му комуникира, преговаря и въздейства. Тези способности могат, обаче, да бъдат използвани по много и различни начини...

"Чевермето" е голям ресторант, разположен в околностите на град Силистра. Предлага богат асортимент от храни и напитки-огромен набор от различни вина, спиртни и коктейлни напитки, както и безалкохолни...

Лекции по мениджмънт в туризма при проф.Конарев-КИА

Няколко от най-важните лекции по основи на управлението, предадени от М.Кичева.