В съвременната и сложна среда вече не е необходимо да се спори дали дейностите по обучението и развитието на кадрите са лукс, които могат да си позволят само големите организации и то в периоди на преуспяване...

Мотивационни модели, Мотивационни методи, Мотивация за работа в екип

Описание на компания според модела за съответствие на Надлер и Тушмън - входове, ключови компоненти на организацията и съответствието между тях....

Управлението на човешките ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората,

Пищови по финансов мениджмънт...

Rезюмирани лекции по мениджмънт (основи на управлението)...

Мениджърът е човек, който участва в управлението на организацията и изпълнява различни мениджърски роли в зависимост от това в какви ситуации попада. Те могат да се обособят по следният начин...

В съвременния динамично променящ се свят, технологичните иновации добиват все по-голямо значение за просперитета на всяка бизнес-организация...

Питър Дракър вярва, че задачата на управлението е да направи хората производителни. А за да се постигне това, обществото трябва да притежава управленска компетентност.

Описание на бизнес идеята. Мисия и цели, краткосрочни цели, дългосрочни цели. Маркетинг...