Материали 311-320 от 10

Кризата в Япония - възможности пред бизнеса 18 стр.

Кризата в Япония - възможности пред бизнеса

На 11-ти март 2011 япония беше разтърсена от земетресение с магнитуд 9,6 по рихтер. Трусът беше последван от десетметрово цунами, което на места достигна до десет километра навътре в сушата. Последва ядрена криза...
ivan40
0 0 0
Конфликти и тяхното проявление във фирма ПрестижЕТ 18 стр.

Конфликти и тяхното проявление във фирма "Престиж"ЕТ

Конфликтът е неизбежен феномен в организацийте, защото те функционират по пътя на постигане на гъгласуваност и компромиси между противоречивите елементи в структурата и между индивидите и групата, заети в тях...
messi
1 0 0
Управленски анализ на фирма 18 стр.

Управленски анализ на фирма

Фирмата се занимава с международен транспорт. Тя има договори с редица международни фирми за транспорт и логистика. В момента има два офиса – единия в България, а другия на територията на Германия...
nerven
0 0 0
Модели и методи за вземане на решения 18 стр.

Модели и методи за вземане на решения

Същност на модела - обект, система или идея, която се отличава по своята цялостност. Като главна характеристика на модела може да се счита опростяването на реалната ситуация, за която се отнася...
nezabravima
23 0 0
Aутсорсинг естестественият избор при управление на човешките ресурси 18 стр.

Aутсорсинг: естестественият избор при управление на човешките ресурси

Целта на статията е да изследва практиката на управление на човешките ресурси – аутсорсинг, видовете- корпоративен и пазарен, тяхната характеристика и условия на приложение.
emoto_92
3 0 0
Същност на мотивацията Мотивационни теории и модели 18 стр.

Същност на мотивацията. Мотивационни теории и модели

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане нацеленасочени действия за тяхната мотивация.
emoto_92
2 1 0