Материали 61-70 от 10

Здравословни условия на труд 10 стр.

Здравословни условия на труд

Здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд ,които не водят до професионални заболявания и злополуки при работа и създават предпоставки за пълно психическо и социално благополучие на работещите лица...
gecata_maina
3 3 0
Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации 13 стр.

Значението на мотивацията в работата на служителите в социалните организации

Мотивирането е една от основните управленски функции, определящи за развитието на всяка една организация. И наистина, успешното мотивиране на персонала е въпрос на добри умения за ръководство и подходящ стил на управление...
emoto_92
1 0 0
Изграждане на екипи и екипна работа 19 стр.

Изграждане на екипи и екипна работа

Принцип, изисквания. Ефективния екип. Политика на мениджмънта на фирмата в подкрепа на екипността и екипите. Проучване на екип и ролята на екипната работа. Как е проявена тя в какво се изразява, изисквания към нея...
nezabravima
8 1 0
Изследване на практиката по управление на човешките ресурси за Слънчеви лъчи ООД 6 стр.

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси за "Слънчеви лъчи" ООД

Данни за персонала в организацията - брой заети, структура по възраст, по пол, по образователно равнище, по професии, по длъжност и други.
ivan40
27 1 0
Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г 16 стр.

Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г.

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...
cblock
0 0 0
Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 20092011г 16 стр. очаква одобрение

Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009/2011г.

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата
messi
0 0 0
Иконимика - пищови 3 стр.

Иконимика - пищови

В зависимост от начина, по който ресурсите участват в икономическия оборот и съобразно ролята в стопанската дейсност на предприятията, се квалифицират в две основни групи: дълготрайни и краткотрайни активи...
messi
1 0 0
Икономика и организация на труда Управление на човешките ресурси дистанционна форма на обучение II-ри семестър 13 стр.

Икономика и организация на труда – "Управление на човешките ресурси", дистанционна форма на обучение, II-ри семестър

В тази курсова работа ще разгледам казуса на една от служителките на "Екопродукт" ООД – Силвия Симова. Тя е бакалавър по икономика и заема длъжността експерт в отдел "Маркетинг и договори с клиенти"...
mOn
3 0 0