Мотивацията и мотивите са област, разбирането на която много често е своеобразен водораздел между различните психологически, организационно-поведенчески и управленски школи и течения.

Учебна дисциплина "УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" Част 1 Критичен анализ на процеса на управление на изпълнението на дейността.

Изследвайте състоянието и тенденциите в развитието на избрана от вас компания. Като експерт по прогнозиране и планиране...

Ролята на медицинската сестра допринася за изпълнение на основните задачи на здравеопазването: укрепване и подобряване здравето на пациентите.............

Проблеми и насоки, свързани с управлението на персонала, заплащане.

За студенти от УНСС, от учебника на Шопов, при доц. Близнаков...

Според Закона за здрасловни и безопасни условия на труд, /Обн. ДВ. бр.124 от 23 Декември 1997г., последни изменения ДВ. бр.108 от 19 Декември 2008г./, здравословни и безопасни условия на труд са такива условия на труд...

Условия на труд като социално-икономическа категория;Основни мероприятия за подобряване условията на труд в предприятията;Социално-икономическа ефективност и ефект – понятия, показатели, критерии за измерване.........

Труд – съзнателна и целенасочена човешка дейност свързана с видоизменяне на суровини и материали, посредством веществени фактори на производството с цел получаване на готов продукт годен да задоволява определени човешки потребности...

Същност и предпоставки на трудовия пазар. Обективни и субективни фактори, определящи търсенето и предлагането на работната сила.