Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите...

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

Върху здравето на работещите работата сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. В дългосрочен план, когато е свързана с нездравословни условия на труд, тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние...

Важността на проблематиката, свързана с процесите на формиране на човешкия капитал, се определя и от анализите,че...

Трудът. Икономика на труда - същност, функции, особености, възпроизводсто и т.н.

Втази курсова работа е описана същността на минималната работна заплата.

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...

Същност и предмет на колективното трудово договаряне. Обхват на колективния трудов договор...

1. Управление на човешките ресурси е /представлява/: Съвременното управление на човешките ресурси на фирмата може да се характерезира с направляване на поведението на хората в труда...