Това е привличане на кандидати за свободни позиции в определена фирма...

Концепцията за управление на човешките ресурси (УЧР), още от момента на своето създаване в средата на 80те години, предизвиква огромен интерес както у теоритиците по управление, така и при практикуващите мениджъри.

Търсенето на труд обаче е свързано с услугата на труда, а не със самата стока - работната сила. Работникът може да е много квалифициран, но да бъде без работа, ако на пазара не е търсена неговата услуга.

В съвременният сложен и динамичен свят едва ли има по-универсален проблем от този свързан с човешкият труд като основен общественоикономически фактор, като основно средство за стабилност и постигане на социална сигурност на индивидите и като основен крите

Тезиси по управление на човешките ресурси за студенти от ВИНС при доц. д-р Татяна Христова...

Хората, работещи във фирмата, се превърнаха в най-ценния фактор, а инвестирането в тях - в най-ценната инвестиция, защото не съществува друг ресурс, освен работната сила, която функционирайки в производството повишава своя...

Учебникът Икономика на труда е подготвен и написан в съответствие с учебната програма на тази учебна дисциплина в Югозападния университет "Неофит Рилски" гр. Благоевград...

Основни елементи на системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд (СУЗБУТ). Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. ...

Лекции по дисциплината Икономика на труда. За УНСС. Първи курс...

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. Организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд. Това право защитава последователн