Материали 161-170 от 10

Изграждане на екипи и екипна работа 19 стр.

Изграждане на екипи и екипна работа

Принцип, изисквания. Ефективния екип. Политика на мениджмънта на фирмата в подкрепа на екипността и екипите. Проучване на екип и ролята на екипната работа. Как е проявена тя в какво се изразява, изисквания към нея...
nezabravima
8 1 0
Проблеми на професионалното ориентиране 7 стр.

Проблеми на професионалното ориентиране

Професионалното ориентиране, има за основна цел да подпомогне ефективно хората при техния професионален избор и свързаното с него професионално обучение. То има голямо значение за формирането на положително личностно отношение към труда...
gecata_maina
6 1 0
Здравословни и безопасни условия на труд основен трудов стандарт в предприятието 12 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд – основен трудов стандарт в предприятието

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система. Те се състоят в основата на изграждането и функционирането на конкретна организация на труда на системата и в значителна степен предопределят ней
dannyboy
3 1 0
Мотивиране на човешките ресурси-теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката 11 стр.

Мотивиране на човешките ресурси-теоретичен фундамент и произтичащи ориентири за практиката

Много от проблемите на конкуренция, с които съвременният бизнес се сблъсква, изискват промяна в традиционната политика, практика и възможност за управление на хората в организациите.
nerven
4 1 0
Работоспособност и умора Фази и динамика на работоспособността и умората 5 стр.

Работоспособност и умора. Фази и динамика на работоспособността и умората.

Работоспособността се изразява в способността на човек да изпълнява определена по вид и трудност работа за определено време. Работоспособността е съвкупност от физиологични и психични процеси, при наличието на които дадена трудова дейност се извършва...
the_magicer
0 1 0